8�1日，江苏省海门市邮政分公司建立机关挂钩结对机制，要求每名机关管理人员结对挂钩1~2个支局，切实为支局办实事，提高工作效能�
海门市分公司要求，机关人员全到位，分公司主要领导带头开展对支局的“走帮服”活动，挂钩人员和支局员工一起走访入户，了解客户情况、做好信息记录、及时汇总资料、深入分析数据。帮扶责任全到位，健全工作机制，完善考核办法，对于积极完成挂钩任务、解决支局实际问题的给予表扬，并纳入全年考评，消极懈怠、疲于应付、弄虚作假的通报批评。结对管控全到位，仔细记录挂钩支局诉求，认真梳理分类，研究解决办法。□茅俊�
