把职工对美好生活的向往作为奋斗目标

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把职工对美好生活的向往作为奋斗目标

作者：赵云��来源��中国邮政��发布时间��2019-08-13

　　习近平总书记强调：“为人民谋幸福，是中国共产党人的初心。我们要时刻不忘这个初心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。”总书记的重要论述强调了新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，即坚持以人民为中心。作为国有企业党员干部，这一立场绝对不能有丝毫动摇，永远要把企业职工放在心中的最高位置，时刻把企业职工的冷暖挂在心头，切切实实为职工办实事、办好事，为职工排忧解难，真正认识到职工对美好生活的向往究竟是什么。这就需要国有企业党员干部在立足初心的基础上，把握企业实际，解决企业现实问题��

　　努力解决企业发展过程中的主要矛盾和普遍矛盾。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。不平衡不充分的发展，成为满足人民日益增长的美好生活需要的主要制约因素。作为具有“点多、线长、面广”特点的中国邮政，同样面临相同问题，当前，中国邮政的主要矛盾是能力与充分竞争中生存发展的矛盾，普遍矛盾是效率、效益和服务品质与竞争对手巨大差距间的矛盾。要以“三个视角”“三个规律”这两大原则为依据，找差距、求创新、促改革、建优势；统筹兼顾，努力做到“四个并重”，进一步发挥邮政企业的比较优势��

　　在企业实践中全面贯彻落实新发展理念。坚持不断满足人民对美好生活的向往与贯彻落实新发展理念，都是为了实现人民利益、体现人民主体地位、彰显社会主义本质要求。中国邮政一方面作为市场经济竞争主体，必须立足新时代新方位，围绕新发展理念，实现国有资产保值增值。另一方面，要充分发挥行业的“国家队”在履行国企责任上的先锋带头作用，不断用更强、更优、更大的发展巩固自身的行业地位，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，真正不断满足职工对美好生活的向往，更好实现职工的根本利益��

　　推动企业改革有助于实现职工共同富裕的目标。共同富裕是我国人民长久以来的社会理想期盼，是社会主义的本质要求，也是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴目标的内在要求。实现职工的共同富裕同样也是邮政企业的责任使命，广大党员干部要始终坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享，使广大职工在共建共享中有更多的获得感，从而增强企业发展动力，增进职工团结，朝着共同富裕的方向稳步前进��

　　邮政党员干部要以拼搏努力，不断满足百万职工对美好生活的向往，努力为职工创造更加幸福的生活��

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