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2019-12-03æ¥æºï¼�中国邮政ç½�

  11æœ�22日,江è‹çœä¸°åŽ¿é‚®æ”¿åˆ†å…¬å¸åˆ¶å®šæ”¯å±€é•¿ç®¡ç†åŠžæ³•ï¼Œæ—¨åœ¨è¿›ä¸€æ­¥æ¿€å‘æ”¯å±€é•¿å¹²äº‹åˆ›ä¸šçƒ­æƒ…,客观真实评价支局长工作质效ã€�

  该办法明确对支局长实行动æ€å’Œç§¯åˆ†ç®¡ç†ï¼ŒæŒ‰ç…§ä¸šåŠ¡å‘展ã€å·¥ä½œè´¨é‡ã€å²—ä½è¿°èŒç­‰å†…容划分积分æƒé‡ã€‚业务å‘展按照考评期间支局é‡ç‚¹ä¸šåŠ¡æŒ‡æ ‡å®Œæˆæƒ…况计算得分;工作质é‡å°†æœåŠ¡æ£€æŸ¥ã€åˆè§„检查ã€å®‰å…¨æ£€æŸ¥ç­‰å†…容包å«åœ¨å†…,根æ®å·¥ä½œæƒ…况对基础分进行增å‡ï¼›å²—ä½è¿°èŒç”±å„部门根æ®å…¶å·¥ä½œè¡¨çŽ°è¿›è¡Œæ‰“åˆ†ï¼Œç»¼åˆè¯„价支局长的工作æˆç»©ã€�

  根æ®ç§¯åˆ†æŽ’å结果,办法设定积分阈值,表彰奖励达到积分阈值且排åå‰�6å的支局长。而未达到阈值且排在å�4å的支局长,进行æé†’è°ˆè¯ï¼ŒäººåŠ›éƒ¨é—¨å°†è®¾å®šè€ƒæ ¸æœŸï¼Œä»æ—§ä¸è¾¾æ ‡çš„予以调整岗ä½ã€‚â–¡æŽç¾¤