在创新中推动高质量发�� - 中国邮政集团有限公司

在创新中推动高质量发��

作者：郑建��来源��中国邮政��发布时间��2020-07-30

　　受新冠肺炎疫情影响，今年，我国经济社会发展形势更加严峻复杂，发展任务异常艰巨，面临的风险挑战前所未有。那么，如何迎接挑战，破解发展难题，努力完成经济社会发展目标任务？今年《政府工作报告》的一个聚焦点就是创新，提出要“提高科技创新支撑能力”“促进产学研融通创新”“深入推进大众创业、万众创新”等，创新驱动的价值凸显，客观要求领导干部要善于在创新中破解发展难题，推动高质量发展��

　　强化创新意识。当前，世界经济衰退、国际交往受限、经济全球化遭遇逆流，而我国经济正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的关键时期。因此，我们更要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感进一步强化创新意识，牢记新发展理念，把创新作为引领发展的第一动力，依靠科技创新推动我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段，走上世界科技强国之路。我们要继续解放思想，摒弃封闭、片靀��简单、确定的线性思维，代之以开放、整体、复杂、灵活的非线性思维，善于从事物发展的渗透融合中寻求突破，实现基于自主的开放、协同、整合式创新。我们要有强烈的危机意识和机遇意识，既要直面充满矛盾、复杂多变的国内国际环境，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，又要维护和用好我国发展的重要战略机遇期，抓住机遇，开拓创新��

　　培养创新人才。人才是创新的主体，是高质量发展的核心，是创新驱动发展的根本。因此，推动创新发展的关键在于培养创新型人才。首先要在实践中培养创新型人才。创新型人才的培养要立足于实践，要在思考和解决问题的实践中培养创新型人才。我们要深入实际，勇于实践，学会在实践中探索，在实践中创新，在实践中发展和提高自己。其次要提高创新型人才的综合素质。创新型人才的基础条件是综合素质的提升。因此，要广泛地学习各种科学文化知识，既要学习自然科学文化知识，也要学习社会科学文化知识，还要有高尚的道德情操、社会责任感。最后要营造鼓励创新、宽容失败的文化和社会环境。创新型人才的培养既需要自己内生动力的激发，也需要宽松的外在条件的营造。要广泛开展社会动员，推进创新文化建设，坚持创新价值引领。要尊重人才创新自主权，大力营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的氛围��

　　推进创新发展。强化创新意识、培养创新人才，最终要落实到创新发展上。中华民族是一个勇于创新的民族，中国共产党是一个勇于创新的政党。正是历代先贤继往开来的创新活动，才铸造了中华民族五千年来的灿烂文明；正是一代代共产党人的不懈奋斗创新，才开创了中华民族伟大复兴前所未有的光明前景。我们要在传承中创新，在创新中发展，不断通过体制机制的创新，进一步释放科技创新潜能，用科技创新为产业赋能，推动产业向高端化、绿色化、智能化、融合化方向发展��

　　当前，中国邮政正处于加快转型升级、推动高质量发展的攻关期，“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，我们要坚定不移深化改革创新，加快推动云计算、大数据、人工智能等新技术和邮政业务深度融合，驰而不息推动发展方式、经营模式、业务结构、网点渠道等转型升级，实现更高质量、更有效率、更可持续的发展��

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