传好劳模精神“接力棒�� 共育邮政事业“接班人��

——全国劳动模范何健忠走进石邮学院剪影

中国邮政报通讯�� 马力杨宁��2023-05-09来源��中国邮政��

何健忠教授学生盖邮戳的动作要领。□王建��

　　“党建工作唯有融入业务、落到实处、引领发展，才有生命力和生产力。��

　　“以党建为引领，将企业工匠请入校园，推进人才培养和专业建设；让石邮老师走进企业，推动技术创新和科技研发，校企党支部联学联建大有可为！��

　　…��

　　石家庄邮电职业技术学院（以下简称“石邮学院”）邮政通信管理系党员活动室内讨论热烈、共鸣不断，一场别开生面的校企党支部联学联建开展正酣。“五一”国际劳动节前夕，十一届、十二届、十三届全国人大代表，全国优秀共产党员，全国劳动模范，江苏省泰州市江平路邮政支局局长何健忠应邀而来，走进石邮学院播撒“精神的种子”，传递“工匠”之薪火，让劳模精神在邮政“接班人”中赓续��

　　把精神传下去

　　4��24日，石邮学院可容��1000余人的文化活动中心座无虚席、掌声雷动��

　　台上，何健忠动情分享他插队下乡、部队当兵、投信送报、掌舵支局、代表履职的感人故事。“人生路上，只要做到‘不抱怨、不退缩、不服输’，你就离实现梦想不远了。”“要把优秀当成习惯，把吃苦作为本能，不断攀登，就会不断收获！”……话语间尽是“老劳模”对“接班人”的殷殷教诲��

　　台下，“向何健忠老师学习”“让劳模精神在石邮闪光”等标语赫然在目。石邮学子用他们的方式，向这位“老前辈”“好老师”由衷致敬。一来一去的“双向奔赴”，让劳模精神熠熠生辉，得以薪火相传��

　　劳模精神、劳动精神、工匠精神，是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。新时代，将劳模精神有机融入立德树人全过程，对培养德技并修的高素质技术技能人才具有重要意义。长期以来，石邮学院注重发挥邮政劳模的标杆示范和精神引领作用，构建了“聘请邮政企业劳动模范担任兼职政治辅导员”的常态化机制��10余年来，先后聘请劳模兼职辅导��272人次，使之成为传承“邮政精神”的鲜活载体，成为开展劳动育人、思政育人、文化育人的重要抓手。多年来，广大邮政劳模走上石邮讲坛、走进专业课堂，利用专题报告、交流研讨、团体辅导、谈心谈话等方式，让学生“零距离”学习劳模精神，培养邮政情结��

　　此外，石邮学院还以邮政劳模为主角，以“热爱邮政、扎根基层”为主题，将劳模精神融入新生入学、专业学习、岗位实习、就业指导等育人全程。通过建设榜样长廊，印制《石邮榜样》宣传册，开设《新时代劳模精神再启航》《邮政文化概略》等课程，打造《雪线邮路》《深山信使》等文艺作品，用劳模精神帮助青年学子扣好人生“第一粒扣子”��

　　将技能留下来

　　匠心筑梦、匠行育人。从石邮学院绿苑大厦3楼邮政营业技能实训室到图科楼2楼“农村电商创新创业（实训）中心”，何健忠时而化身营业局所“老师傅”，教授学生盖邮戳的动作要领；时而变身直播达人，一对一传授农产品直播带货的“真经秘诀”��

　　“邮戳是实寄封的眼睛。在具体操作中，我们要把握角度、控制力度，做到着墨均匀、位置端正、一次成型。”“搞直播，必须将产品的产地特色、生长环境、口感、价格等信息烂熟于心，绝不打无准备之仗！”传授技能之余，何健忠还深情寄语学生：“在实现乡村振兴的征途中，我们完全可以用自己的本领，让乡亲们过上好日子。”句句叮嘱让学子们感受到满满的使命感��

　　为培养“动手能力强、独立顶岗快”的技能人才，石邮学院立足企业办学特色，“请进来”与“走出去”双管齐下，实现与企业“零距离”对接，着力培养“适销对路”的毕业生。一方面，邀请邮政劳模、企业专家、技术能手、优秀校友等走上讲堂，说政策、剖形势、传技艺、送经验，不断增强学生对职业精神、职业技能、职业规划、职场礼仪等方面的理解认知，推动学生实现从“学校人”向“职业人”的转化。另一方面，坚持组织学生到企业实习三年不断线，从企业认知、跟岗实践到顶岗工作，让学生们深层次了解邮政业务，近距离感受企业发展，为培养输送“下得去、用得上、留得住、干得好、能发展”的邮政人夯实了基础��

　　让校企动起来

　　党的二十大报告指出，“推进职普融通、产教融合、科教融汇，优化职业教育类型定位”，再次明确了职业教育的发展方向。新形势下，校企双方只有打开视野思路，打通“任督二脉”，推动教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，才能为民族复兴提供坚实的人才支撑��

　　石邮学院党委副书记、副院长王昊表示：“弘扬劳模精神是新时代高职院校立德树人的要求，是加强高职院校思想政治教育的重要内容。邮政劳模作为最有形的正能量、最鲜活的社会主义核心价值观，为校企融合协同育人开辟了多种场景、提供了更多可能。��

　　近几年来，石邮学院通过聘请劳模辅导员，成立“劳模工匠育人工作室”“大师工作室”，组织劳模创新论坛，组建劳模讲师队伍，开展产业工人队伍建设课题研究等创新举措，打造了立体多维的劳模精神育人体系，持续吸引更多的劳模、技能大师走进石邮校园，播下薪火传承的种子。目前，石邮学院聘请企业兼职教师540名，建立“大师工作室��8个、“创新工作室��8个。通过与劳模工匠“面对面”，了解劳模工匠、尊重劳模工匠、学习劳模工匠，石邮学院培育了一批“爱国为民、诚信担当、执着创新、坚韧自强”的邮政事业建设者和接班人；涌现出了以北京市劳动模范、北京大国工匠康智为代表的先进工作者，以“全国速递物流万名揽投人员业务知识竞赛”第一名获得者马洋涛为代表的技术能手。毕业生整体就业率保持在96%以上，单位用人满意度��98%以上，在教育部组织的第三方调查中，毕业生忠诚度在“全国高校就��50强”中位列首位��

　　“以劳模精神锻铸产业工人、培育能工巧匠。面向未来，石邮学院将以邮政劳模为支点，持续推动劳模精神进入科学研究新范畴、贯入思政教学全过程、融入实践教育各环节、渗入文化建设多维度，撬动校企协同育人大格局。我们坚信，新时代校企融合的道路定会越走越宽、愈走愈远。”石邮学院党委书记谢册说��

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