æ²³å—:é‡åŒ–考评 æ£å‘æ¿€åŠ�
ã€€ã€€ä¸ºè¿›ä¸€æ¥æå‡ä»£ç†é‡‘èžé£Žé™©é˜²æŽ§æ°´å¹³ï¼Œæ²³å—çœé‚®æ”¿åˆ†å…¬å¸æ‰Žå®žæŽ¨è¿›åˆè§„文化建设,从é‡åŒ–考评ã€å¼ºåŒ–æ•™è‚²ã€æ£å‘激励三个维度入手,确ä¿åˆè§„文化建设工作具体化ã€ç²¾ç»†åŒ–ã€å¸¸æ€åŒ–ï¼Œå®žçŽ°â€œæŠ“æ—©æŠ“å°æ²»æœªç—…â€çš„é£Žé™©é˜²æŽ§ç›®æ ‡ã€�
  河å—çœåˆ†å…¬å¸é€šè¿‡å»ºç«‹åŒ…æ‹¬å‘˜å·¥ä¸ªäººå’Œç®¡ç†æœºæž„çš„åŒå±‚考评体系,实现åˆè§„文化建设工作å¯è¯„ä¼°ã€å¯é‡åŒ–ã€å¯æ™’绩。在员工åˆè§„文化考评ä¸ï¼Œè¯¥åˆ†å…¬å¸è®¾ç½®é£Žé™©æ•°æ®ã€äººå‘˜ç®¡ç†ã€æ•´æ”¹é—®è´£ã€å®¢æˆ·æŠ•诉ã€ä¸šåŠ¡å“è´¨ã€é‡å¤§äº‹é¡¹å…大类ã€�44é¡¹è¯„ä»·æŒ‡æ ‡ï¼Œå¼€å±•ä¸ªäººé£Žé™©ç”»åƒï¼›è®¾ç½®é’铜ã€ç™½é“¶ã€æ°´æ™¶ã€é»„金ã€é“‚金ã€é’»çŸ³å…个åˆè§„积分级别,将积分结果与“三工转æ¢â€è€ƒè¯„挂钩,è¥é€ “比å¦èµ¶å¸®è¶…â€æ°›å›´ã€‚在机构åˆè§„文化考评ä¸ï¼Œè¯¥åˆ†å…¬å¸è®¾ç½®å…«å¤§ç±»åˆ«ã€�66é¡¹åŸºç¡€æŒ‡æ ‡ï¼Œå…¨é¢è¯„价机构åˆè§„工作的管ç†è¿‡ç¨‹å’Œç»“æžœã€‚åŒæ—¶ï¼Œå¯¹è¾–å†�18个市分公å¸è¿›è¡Œæœºæž„风险画åƒï¼ŒæŒ‰ç…§å¾—分评出1â€�5级,形æˆé£Žé™©åœ°å›¾ã€�
  为推动邮政金èžä»Žä¸šäººå‘˜å®žçŽ°ä»Žâ€œè¦æˆ‘åˆè§„â€åˆ°â€œæˆ‘è¦åˆè§„â€çš„观念转å˜ï¼Œæ²³å—çœåˆ†å…¬å¸å¤šæŽªå¹¶ä¸¾å¼€å±•åˆè§„文化教育活动。该分公å¸ä¿®è®€€å®Œå–„ã€åˆ¶å®šåˆè§„文化ã€é£ŽæŽ§åˆè§„考评ç�60余项制度,编写《网点éžé‡‘èžå‘˜å·¥å¸¸è§è¿è§„åå…«ç¦ã€‹ç³»åˆ—漫画册,确ä¿å‘˜å·¥äººæ‰‹ä¸€å†Œã€‚在全çœé‚®æ”¿é€‰æ‹”216ååˆè§„内è®å¸ˆï¼Œé€šè¿‡çœåˆ†å…¬å¸é‡‘èžä¸šåŠ¡éƒ¨è€ƒæ ¸çš„åˆè§„内è®å¸ˆï¼Œå¯æ‹©ä¼˜å‚åŠ çœçº§ä¼ä¸šå†…è®å¸ˆé€‰æ‹”。建立全çœé‚®æ”¿ç³»ç»�1个çœçº§ã€�18个市级åˆè§„文化直æ’间,将真实案例改编为åˆè§„微视频,æ¯å‘¨å¼€å±•åˆè§„培è®ç›´æ’,实现åˆè§„知识å¦ä¹ 趣味化。该分公å¸é€šè¿‡æ™ºæ…§é£ŽæŽ§ç³»ç»Ÿå¯¹å…¸åž‹è¿è§„案例进行实åé€šæŠ¥ï¼Œå¹¶ä¾æ‰˜è¯¥ç³»ç»Ÿå¼€å±•â€œæ¯æ—¥å¦ä¹ â€â€œæ¯æ—¥ç”é¢˜â€æ´»åŠ¨ã€‚ç³»ç»Ÿæ¯å¤©æŽ¨é€ä¸€èµ·å…¸åž‹è¿è§„案例和相关åˆè§„知识题目,员工在线å¦ä¹ å’Œå‚与ç”题å‡å¯èŽ·å¾—ç§¯åˆ†ï¼Œè®©åˆè§„教育æˆä¸ºå¸¸æ€ã€�
  在严把风控åˆè§„å…³çš„åŒæ—¶ï¼Œæ²³å—çœåˆ†å…¬å¸å»ºç«‹äº†ä¸€ç³»åˆ—æ£å‘激励机制。该分公å¸ç§¯æžç»„织“河å—邮政金èžåˆè§„文化先进å•ä½â€â€œæ²³å—邮政金èžåˆè§„文化大使â€ã€ä¼˜ç§€åˆè§„微视频的评选活动;将è¿è¥ç¨½æ ¸æŒ‡æ ‡ã€åˆè§„å±¥èŒæŒ‡æ ‡çº³å…¥å‘˜å·¥æœˆåº¦å±¥èŒè€ƒæ ¸ï¼Œæ¯æœˆå¯¹å¸‚åˆ†å…¬å¸æŽ’åå‰�30%的员工进行奖励,æ¯åŠå¹´å¯¹å¸‚åˆ†å…¬å¸æŽ’åå‰30ï¼…çš„ç½‘ç‚¹è¿›è¡Œå¥–åŠ±ï¼›æ ¹æ®é£ŽæŽ§åˆè§„管ç†å·¥ä½œè€ƒè¯„结果,设立“åˆè§„管ç†å…ˆè¿›å•ä½â€â€œåˆè§„管ç†å…ˆè¿›ä¸ªäººâ€â€œåˆè§„管ç†è´¡çŒ®å¥–â€â€œä¼ä¸šå«å£«â€ç‰å¥–项;æ¯å¹´é’ˆå¯¹å…¨ä½“邮政金èžä»Žä¸šäººå‘˜å’Œæ¡ˆé˜²ä¼šæˆå‘˜å•ä½å¼€å±•è¯„ä¼˜è¯„å…ˆæ´»åŠ¨ï¼Œå¹¶è®¾ç«‹æ¡ˆä»¶é£Žé™©ç±»ã€æ“作风险类ã€å‘˜å·¥å诈类ç‰å¥–项ã€�
  近年æ¥ï¼Œæ²³å—çœåˆ†å…¬å¸åšæŒä»¥åˆè§„æ–‡åŒ–å¼ºæ ¹åŸºï¼Œä»¥åˆ›æ–°æœºåˆ¶å¢žåŠ¨èƒ½ï¼Œæå‡äº†é£Žé™©ç®¡æŽ§èƒ½åŠ›å’Œæ°´å¹³ï¼Œè¿žç»ä¸‰å¹´åœ¨é›†å›¢å…¬å¸ä»£ç†é‡‘èžé£ŽæŽ§åˆè§„KPIè€ƒæ ¸ä¸èŽ·è¯„A级,培育了员工良好的èŒä¸šæ“å®ˆï¼Œä½¿â€œä¸æƒ³è¿è§„â€çš„æ„è¯†æ·±å…¥äººå¿ƒã€�
