关于2024年集团公司党组第一批巡视中邮人寿保险股份有限公司四川分公司党委整改进展情况的通报

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作者：来源��中国邮政��发布时间��2025-06-17

　　根据集团公司党组巡视工作统一部署��2024��5��7日至7��6日，党组第五巡视组对中邮人寿保险股份有限公司四川分公司党委开展了常规巡视��2024��9��26日，党组巡视组向中邮人寿保险股份有限公司四川分公司党委反馈了巡视意见。经过认真整改，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布��

　　一、履行巡视整改责任情��

　　（一）提高政治站位，深化思想认识

　　针对巡视反馈问题，四川分公司党委诚恳接受、照单全收，并以“整改不落实，就是对党不忠诚”的责任担当，扎实做好巡视“后半篇文章”��

　　（二）加强组织领导，压实党委主体责任

　　四川分公司党委第一时间召开党委会研究部署巡视整改工作，及时调整巡视整改工作领导小组，严格对照“四个标准”研究制定巡视整改方案，建立“三个清单”。认真组织召开巡视整改专题民主生活会，严格落实巡视整改例会机制，研判整改进展，评估整改成效��

　　（三）推动党委书记严格履行整改第一责任人责��

　　四川分公司党委主要负责人对巡视整改负总责、负主责，带头领办问题整改，牵头推进重难点工作。明确纪委书记牵头抓好巡视整改日常工作；推动党建工作部负责落实综合协调、督办责任；全力支持纪委开展巡视整改日常监督，推动形成整改合力、提升整改质效��

　　（四）推动领导班子成员严格落实“一岗双责��

　　四川分公司党委班子成员从严从实压实巡视整改“一岗双责”，主动认领整改任务，研究制定整改措施，研判整改成效，深化成果运用，推动职责范围内巡视整改任务落到实处��

　　（五）加强日常监督，持续跟踪问效

　　制定并实施巡视整改监督工作方案，通过两次专项监督，指出问题点14个，提示建议7条。针对巡视反馈问题，严格追责问责，切实将“严”的基调进行到底��

　　二、巡视反馈重点问题整改落实情��

　　（一）在“服务成渝双城经济圈建设”方��

　　一是落��2024年各项工作。召开川渝省分联席会议，系统总结2024年工作落实情况。二是印��2025年共同行动方案，扎实推动服务成渝双城经济圈工作落实。三是建立常态化推动机制。明确评估机制和联络机制，推动各项工作落实落地��

　　（二）在“推动高质量发展”方��

　　一是打造健康驿站营销场景。完��242个健康驿站建设工作，依托健康驿站打造长期健康险营销场景667场。二是强化邮银渠道赋能。研发专题课件，推广营销工具包，开展专题培训和轮训，推动健康险结构持续优化。三是强化服务支撑。结合渠道实际联合开展高客活动及能力提升培训，推��2024年银保外拓长期期交保费完成进度比巡视结束后提��21个百分点。四是深化新单销售品质分析。常态化开展新单销售品质分析，督促问题高发市县提升销售品质。五是加强长期期交退保率管控。建立“日通报、周预警”精细管理机制，组织区域总监到市州进行现场指导，推动压降退保率��

　　（三）在“推动风险防控工作”方��

　　一是加快推动双录问题件整改。联合邮银渠道开展专项整治，明确专人督促县区网点落实整改。二是强化双录问题件管理。党委班子成员先后主持召开3次专题会议，布置推动双录问题件整改各项举措落实落地。三是联合渠道开展失效保单清理。分别与邮银下发失效保单清理通知，及时宣导到市州，压降失效保单存量、遏制增量。四是建立失效保单管控机制。完成续期保单失效率预警监控机制搭建，按月对不同种类预警级别的市县网点分类管控。五是全面统筹投诉管理工作。通过消委会按月、季度、半年、年对投诉开展多维度分析，加强分析结果应用，持续提升投诉管理水平。六是深化投诉源头治理。以分公司企业号为载体，持续开展合规销售宣传��

　　（四）在“推动银保协同发展”方��

　　一是联合建立协调沟通机制。明确沟通频次和要求。联合省分行聘用兼职内训师、启动“金熊猫”荣誉体系等举措，强化渠道赋能，推动业务发展。二是加强规划师服务管理。协同渠道持续强化规划师日常管理，切实以过程管控强化赋能力度��

　　（五）在“履行管党治党责任”方��

　　一是推动落实和报告“一岗双责”。推进领导班子其他成��2人对分管部门主要负责人开展谈心谈话共4人次。领导班子成员在2024年个人年度述职报告中主动报告“一岗双责”落实情况。二是常态检查落实情况。将分公司领导班子成员开展谈心谈话及履行“一岗双责”情况融入日常检查，确保落实到位��

　　（六）在“履行监督责任”方��

　　一是认真落实政治监督。紧密围��2024年度政治监督重点事项清单开展监督检查，并持续推动整改。二是加强动态梳理检视。对年度政治监督工作进行系统总结，切实检视政治监督成效。三是推动明晰职责。组织纪检委员认真学习履职清单内容、参加专题培训等，持续提升履责本领和能力。四是深化考核履责。制定印发纪检委员考评工作方案，严格开展履职考评，推动做到明责、知责、考责。五是推动完��2024年各项重点监督事项。六是认真贯彻落实“大监督”体系和贯通协同监督机制��

　　（七）在“树立纪律规矩意识”方��

　　一是加强制度宣贯。通过党委会和“员工知识大讲堂”对相关制度进行深入学习。二是开展追责问责。组织对4名人员进行书面提醒，��1名部门主要负责人进行批评教育。三是强化日常监督。常态加强报账资料审核复核。加强领导人员个人重要事项报告日常管理，开展专项检查，切实强化监督��

　　（八）在“落实新时代党的组织路线”方��

　　一是修订印发领导人员综合考评办法，完善综合考评等级确定相关规则，并严格落实。二是分别召开巡视整改专题民主生活会和2024年度民主生活会，在征求意见环节，组织各党支部、各部门对党委班子和班子成员深入反馈意见。三是在民主生活会上，班子成员之间严肃开展批评和自我批评，达到咬耳扯袖、红脸出汗的效果。四是党委班子成员在2024年度民主生活会上报告了党风廉政建设责任制落实等有关情况。五是加力推动领题破题。按月对各党支部2024年度��7个领题破题项目开展情况进行督促，推动全面达成预期目标，实现结题��

　　（九）在“落实巡视整改责任”方��

　　一是强化干部任职管理。经党委会研究对长期未交流人员进行了调整，持续强化干部队伍建设。二是强化双录问题件管理。联合邮银渠道开展专项整治、加强双录品质管控，推动2024年双录问题件整改率持续提升。三是强化巡视整改督导责任。对巡视反馈问题整改情况进行监督、督促，对巡视整改过程中出现的偏差，及时提醒解决。四是分公司纪委制定巡视整改监督工作方案，坚持问题导向，两次开展巡视整改专项监督检查，推动整改成效持续提升��

　　三、下一步工作打��

　　一是持续压实巡视整改政治责任。坚持以“巡视整改永远在路上”的韧劲，以更高的政治站位、更严的标准要求、更细的整改措施，逐级压实责任，推动进一步做好巡视“后半篇文章”。二是持续深化巡视整改标本兼治。推动巡视整改常态化长效化，持续保持和巩固整改成效，防止问题反弹，通过持续用力、久久为功，切实推动巡视整改实现从治标到治本的跃升。三是持续加快巡视整改成果转化。坚持“四个融入”，切实把巡视整改成果转化为推动改革发展的新思路、新举措，真正做到以巡促改、以巡促建、以巡促治��

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限��2025��6��17日至6��30日。联系电话：028-86762338（工作日8:30-17:30）；电子邮箱:[email protected]��

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