转作�� 树新�� 强执��

四川省邮政分公司党委书记、总经理　陆洪��2025-06-24来源��中国邮政��

　　新时代新征程，建设一流企业，与时俱进满足群众美好生活用邮需求，需要更加高效的执行力。构建强有力的高效执行文化既是凝聚团队共识的“黏合剂”，更是激活组织效能、实现战略目标的“动力源”。集团公司党组大力弘扬“求是求实、自强不息”的企业文化正当其时��

　　优秀的企业文化是高质量发展的动力。“求是求实”是企业经营管理与实践的方法论，“自强不息”在企业中体现为不等不靠、永不懈怠的进取精神。当前，全系统正全力推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，以优良作风凝心聚力、以文化建设树立企业新风、以高效执行干事创业至关重要。直面前所未有的政策、市场巨变，践行“求是求实、自强不息”的企业文化，转作风、树新风、强执行，是四川邮政推进高质量发展、打造一流企业的坚强保障，是全体四川邮政人的必答题、实战题��

　　刻不容缓转作��

　　集团公司党组指出，当前，在抓落实上存在“温差”“时差”“偏差”“落差”问题，归根结底在于我们缺乏狠抓执行的文化，缺乏崇尚实干的工作作风，缺乏一抓到底的责任担当��

　　反思四川邮政，不担当、不作为，不会破局、执行力不强现象客观存在。如果不沉下心来转作风、扑下身子抓落实，再好的目标、再实的部署也只是镜中花、水中月。唯有扎根客观规律、锻造务实基因，方能根深叶茂、本固枝荣��

　　“天下万事，皆成于实”。转作风是为了干实事，干实事就要一切从实际出发，以问题导向压实责任，以严实标准祛除虚浮。实干成效是检验作风建设的标尺。聚焦“打造高效执行文化锤炼真抓实干作风”深化推进企业文化建设，就是为了让高效执行成为全体职工共同遵循的价值观念、共同践行的行为准则，做到说了就办、定了就干、干就干好，为完成全年各项目标任务、切实保障职工群众福祉凝聚强大精神力量��

　　弛而不息树新风

　　有问题不可怕，可怕的是不敢正视问题，更可怕的是不去解决问题。作为四川邮政管党治党第一责任人，针对问题，我要深刻警醒、高度重视，坚定扛起全面从严治党第一责任，深转作风、树立新风，以优良作风保障高质量发展行稳致远��

　　带头遵规守纪，树清正廉洁之风。我们要严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神，牢固树立并践行正确业绩观，工作生活严控边界、恪守底线，以身作则营造风清气正政治生态，将加强作风建设同推动改革发展结合起来，确保管在日常、严在经常。支持纪委大胆监督，坚决抵制不正之风尤其“四风”现象侵扰，以严管体现厚爱��

　　强化激励约束，树真抓实干之风。我们要发挥战略绩效考核指挥棒作用，引导全员保持定力、求是求实、效益发展。坚持公平公正选人用人，统筹组织选任与竞争性选拔，鲜明重实干、重实绩、重担当导向。深化任期制和契约化管理，深化全员绩效管理，保障“四个到人”落地。建强“大监督”体系，持续释放“一严到底”信号，引导干部职工正确地做事、把事做正确��

　　牢记初心使命，树常学勤研之风。我们将锤炼党性、提高觉悟、增强本领作为终身课题，持续发挥理论中心组学习、“三个第一时间”学习机制作用，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，始终与党同心、跟党奋斗、积极工作。面对更加严峻复杂的形势，坚持一切从实际出发，围绕重点任务、发展瓶颈、突出问题开展专题调研，形成管用的对策方案，以高质量发展的确定性应对形势变化的不确定性��

　　提高站位强执��

　　集团公司党组提出的“求是求实、自强不息”的核心价值导向为我们提供了转作风、树新风、强执行的方法路径。作为西部普遍服务大省、重点发展省，我们要不讲条件、艰苦奋斗、狠抓落实，把集团公司党组部署逐一转化成具体任务、目标、思路、举措，坚定办好自己的事，以高质量发展实效让上级党组织放心、让职工群众可感可及��

　　抓好重点工作。我们坚持“七大思维”，围绕集团公司战略部署，因地制宜形成年度“十项重点任务”，明确目标、责任、时限，争取扎扎实实干成几件事。重中之重是推进邮务创新发展、金融转型发展、寄递突破发展；集中力量办大事，循序提升战略业务竞争力；多管齐下降本增效，习惯“过紧日子”��

　　创新破局求变。针对制约高质量发展堵点，我们解放思想、先立后破，在创新中解难题、求实效。启动寄递改革“三号工程”省内大同城（快速网）建设，力争6月建成起网；前瞻培育新质生产力，在常态化运营6条无人机运邮线路基础上，到年底力争过半市（州）分公司破题运营或试运营无人机运邮线路；基于成都区域优势和发展潜力，探索实施“强省会”战略，以省会强助推全省强��

　　走好群众路线。牢记“人民邮政为人民”的初心使命，我们扎实推进普遍服务强基提质，差异化服务乡村振兴，务实开展好服务提升系列活动，以行动让“连接美好、无处不在”具象化。坚持发展依靠职工、发展为了职工，加强人才培养引进，接续选拔优秀专业人才，一体推进“蜀雁精英”“蜀雁技能”和工匠人才梯次培养，拓宽职工成长晋升通道；完善“职工小家”基础设施，提升一线职工幸福感；统筹减负与赋能，倡导科技赋能生产作业，千方百计保障职工休息休假权利��

　　“求是求实”奠定作风转变的认识基础，“自强不息”提供高效执行的精神燃料。我们将扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持文化强企、以文化人，以“求是求实、自强不息”的企业文化建设凝心聚力，以执行文化的持续塑造打造真抓实干的工作作风，以真抓实干的工作作风开创企业高质量发展的新局靀��

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