“守牢åˆè§„底çº� åˆè§„åˆ›é€ ä»·å€¼â€ä¸»é¢˜å¾æ–‡æ´»åŠ�12æœ�15æ—¥å¯åŠ�
　　为进一æ¥è¥é€ 代ç†é‡‘èžé£Žæ¸…æ°”æ£åˆè§„氛围，倡导æ£ç¡®ç»è¥è§‚ã€ä¸šç»©è§‚ã€é£Žé™©è§‚，集团公å¸ç‰¹ä¸¾åŠžâ€œå®ˆç‰¢åˆè§„底线　åˆè§„åˆ›é€ ä»·å€¼â€ä¸»é¢˜å¾æ–‡æ´»åŠ¨ã€�
　　一ã€å¾æ–‡æ—¶é—�
　　2025�12�15日�2026�4�30�
　　二ã€å¾æ–‡èŒƒå›�
　　全体代ç†é‡‘èžä»Žä¸šäººå‘˜ã€�
　　三ã€å¾æ–‡é€‰é¢˜ç±»åž‹
　　（一）“åˆè§„从å°äº‹åšèµ·â€ç¯‡ï¼šç»“åˆæœ¬èŒå·¥ä½œï¼Œåˆ†äº«çˆ±å²—敬业ã€æŠµåˆ¶è¿è§„ã€æ‹¦æˆªé£Žé™©çš„真实故事，谈如何将åˆè§„è¦æ±‚内化为自觉行动ã€å¦‚何åšå¥½èµ„金安全管控ã€å¦‚何守护好消费者åˆæ³•æƒç›Šã€�
　　（二）“领导人员谈风控â€ç¯‡ï¼šç»“åˆå½“å‰é£Žé™©å½¢åŠ¿å˜åŒ–åŠç®¡æŽ§ç»éªŒï¼Œå›´ç»•é˜Ÿä¼ã€æœºåˆ¶ã€å·¥å…·ç‰é£ŽæŽ§åˆè§„体系è¦ç´ ，畅谈如何进一æ¥æå‡ä»£ç†é‡‘èžä¸»åŠ¨é£Žé™©é˜²å¾¡æ°´å¹³ã€�
　　（三）“主动创新ç‘防线â€ç¯‡
　　1．员工行为管ç†ï¼šè°ˆåœ¨è§„范员工“八å°æ—¶ä¹‹å†…â€â€œå…«å°æ—¶ä»¥å¤–â€è¡Œä¸ºã€åŠ 强屡查屡犯问题整治ç‰æ–¹é¢é‡‡å–的创新åšæ³•ã€ç®¡æŽ§æˆæ•ˆã€�
　　2．数智风控è¿ç”¨ï¼šåœ¨ç³»ç»Ÿã€æ¨¡åž‹ã€AIç‰å¹¿æ³›åº”用的背景下，谈在开展监控录åƒæ—¥å¤ç›˜ã€å‘˜å·¥å¾ä¿¡æŽ’查ã€é£Žé™©æ•°æ®é‡æ£€ç‰æ–¹é¢é‡‡å–的创新åšæ³•ã€ç®¡æŽ§æˆæ•ˆã€�
　　3．åˆè§„文化培育：谈在æå‡äººå‘˜ç´ è´¨ã€å¼ºåŒ–队ä¼å»ºè®¾ã€åŽ‹å®žé£ŽæŽ§åˆè§„å±¥èŒã€ä¸°å¯Œè¦ç¤ºæ•™è‚²å½¢å¼ç‰æ–¹é¢é‡‡å–的创新åšæ³•ã€ç®¡æŽ§æˆæ•ˆã€�
　　四ã€æ´»åŠ¨å®‰æŽ�
　　å„çœçº§åˆ†å…¬å¸åšå¥½å®£ä¼ 与组织工作，鼓励广大员工积æžå‚与。投稿者在2026å¹�4æœ�30æ—¥å‰æ³¨å†Œã€ç™»å½•ä¸å›½é‚®æ”¿èžåª’体平å°ï¼�//cms.zayp1.com/admin/sys/reporter/login.htmlï¼‰è¿›è¡Œä¸ªäººæŠ•ç¨¿ï¼ŒæŠ•ç¨¿çš„æ ‡é¢˜æ æ ¼å¼åº”为“åˆè§„å¾æ–�+å¾æ–‡é¢˜ç›®â€ã€‚集团公å¸é‡‘èžä¸šåŠ¡éƒ¨ä¸Žä¸å›½é‚®æ”¿æŠ¥ç¤¾ä¸€åŒå¯¹æŠ•ç¨¿ä½œå“进行评选，择优在《ä¸å›½é‚®æ”¿æŠ¥ã€‹ä¸“æ 刊登ã€�
　　五ã€ç›¸å…³è¦æ±�
　　本次å¾æ–‡ä½“è£ä¸é™ï¼Œå—数控制在1000å—以内。å‚评作å“应主题鲜明ã€è§‚点æ£ç¡®ã€é€»è¾‘清晰ã€å†…容真实，ä¸æ¶‰æ•ã€�
　　è”系人åŠè”系电è¯ï¼�
　　集团公å¸é‡‘èžä¸šåŠ¡éƒ¨ã€€æŽå¨œã€€010-68856127
　　ä¸å›½é‚®æ”¿æŠ¥ç¤¾ã€€æ¯›å¿—é¹ã€€010-83162803